به نقل از «ایسنا»

مهمترین معیارها برای خرید بهترین ردیاب خودرو موجود در بازار داخلی

تاریخ انتشار: ۱۰ اسفند ۱۳۹۹ | کد خبر: ۳۱۱۵۷۹۱۸

بدون استثنا کارمکس یکی از بهترین ردیاب‌های خودرو، در بازار داخلی است که به دلیل عملکرد فوق العاده، در میان مردم محبوبیت بسیار خوبی کسب کرده است.

به گزارش ایسنا،بنابراعلام ردیاب خودروی کارمکس، بسته به اینکه وسیله نقلیه شخصی دارید یا در ناوگان حمل و نقل عمومی کار می کنید، می توانید از ردیاب خودرو کارمکس استفاده کنید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این نوع ردیاب طیف وسیعی از مزیتها را در اختیار شما قرار می دهد.

از سیستم اصلی ردیابی خودرو گرفته تا مراقبت از کودکان و سالمندان در خارج از خانه. برای تصمیم گیری بهتر درباره خرید ردیاب مناسب پیشنهاد می کنیم،  مقایسه ردیاب خودرو را مطالعه کنید.

کارمکس یک ردیاب وسیله نقلیه مبتنی بر GPS است که به شما کمک می کند تا به خوبی از خودروی خود در هر شرایط و موقعیتی مراقبت کنید. در اینجا برخی از ویژگی های مهم و اساسی بهترین ردیاب خودرو یعنی کارمکس را بررسی و به شما کمک می کنیم محصول مناسب و متناسب با نیاز و بودجه خود را انتخاب کنید.

در ادامه می توانید با ویژگی های مهم ردیاب خودروی کارمکس آشنا شوید.

مهمترین معیارها برای خرید ردیاب خودرو در سال ۲۰۲۱ میلادی کدام ها هستند؟ چه خصوصیاتی کارمکس را به بهترین ردیاب خودرو برای خرید تبدیل کرده است؟

شاید بپرسید برای خرید ردیاب خودرو باید به چه ویژگی هایی توجه کرد، ما در این بخش به مهمترین آن اشاره خواهیم کرد:

۱. پیگیری در هر لحظه از زمان: ردیاب خودرو کارمکس در هر لحظه ای از زمان فعال است. موقعیت مکانی وسایل نقلیه با حرکت از نقطه ای به نقطه دیگر بر روی نقشه ردیابی می شود. در صورت حرکت وسیله نقلیه، موقعیت وسیله نقلیه شما بر روی نقشه همراه با سرعت خودرو نشان داده می شود.  با توجه به این ویژگی ها است که کارمکس را بهترین ردیاب خودرو داخلی می دانند.

۲. تاریخچه سفر: با استفاده از ردیاب خودرو کارمکس می توانید سفرهایی را که توسط وسیله نقلیه انجام شده را به صورت تصویری روی نقشه پیگیری کنید. اطلاعاتی مانند زمان مسیر پیمایش شده، زمان شروع سفر، و زمان اتمام سفر و سرعت متوسط ​​نمایش داده می شود.هشدار جدا شدن دستگاه و هشدار ضربه و انتقال وسیله نقلیه توسط جرثقیل اعلام می‌شود.

۳. هشدارها: با استفاده از ویژگی های ردیاب خودرو کارمکس، مانند هشدار بیش از حد سرعت، هشدار روشن شدن، هشدار انحراف محدوده مشخص شده ، می توان رفتار راننده را تجزیه و تحلیل کرد و مصرف سوخت و بهینه سازی نیروی کار را بهینه کرد.

بسته به نیاز شما هشدارهای مختلفی قابل پیکربندی هستند: هشدار روشن شدن ، هشدار جدا شدن ردیاب، هشدار خارج شدن از محدوده مشخص شده و غیره. برای مصرف کننده هایی که به دنبال بهترین ردیاب خودرو برای استفاده های شخصی هستند پیشنهاد می کنیم حتما با دیگر ویژگی های ردیاب کارمکس آشنا شوند.

۴. در هر زمان به هرجایی دسترسی خواهید داشت: در دنیای امروز که اطلاعات در اختیار شما قرار دارد، ضروری است که بر روی بهترین ردیاب خودرو سرمایه گذاری کنید که از طریق وب و تلفن‌های هوشمند قابل دسترسی باشد.

۵. هشدارهای دقیق امنیتی: ردیاب خودرو کارمکس نیز همانند بهترین ردیاب خودروها در جهان این قابلیت را دارد تا بتوانید به صورت سفارشی نقاط حساس را بر روی نقشه علامت گذاری کنید.

این کار با روش های مختلف استفاده از اطلاعات نظارت، امکاناتی عظیم را ایجاد می کند که می تواند به افزایش بهره وری عملیاتی، بهینه سازی نیروی کار و افزایش سطح ایمنی تبدیل شود.

۶. گزارش های تاریخی و خلاصه داشبورد: برای بیشتر مشاغلی که با ناوگان عمومی حمل و نقل کار می کنند، دسترسی به گزارش مکان و رویداد ها امری مهم به شمار می رود. مدیران ناوگان می توانند اطلاعات مربوط به وسایل نقلیه خود را در بازه های زمانی روزانه ، هفتگی ،ماهانه و سالانه به وسیله ردیاب کارمکس به دست بیاورند تا آنها را تجزیه و تحلیل کنند و تصمیمات آگاهانه ای بگیرند که می تواند بر تجارت آنها تأثیر مثبت بگذارد.

استفاده از بهترین ردیاب خودرو می تواند مجموعه ای جامع از گزارش های گرافیکی را به صورت روزانه، هفتگی و ماهانه و حتی سالانه در اختیار مدیران قرار دهد. این به شما یک نمای کلی از معیارهایی می دهد که برای عملکرد تجاری شما مهم هستند.

ارزان ترین و بهترین ردیاب خودرو موجود در بازار کدام است؟

ردیاب خودرو کارمکس نسبت به دیگر ردیاب های موجود در بازار، قیمت مناسب و مقرون به صرفه ای دارد. این نوع ردیاب با این که از قیمت پایینی بهره می برد اما مطابق با استانداردهای روز دنیای طراحی و ساخته شده است و از یک رابط کاربری ساده و ویژگی های قدرتمندی مانند ارسال هشدارهای موقعیتی و خطرناک، امکان گزارش داده های تاریخی و در زمان واقعی را فراهم می کند.

یک رابط کاربری بصری ساده و در عین حال خوب توسعه یافته دارد، امکان دسترسی آسان به اطلاعات مناسب را برای تصمیم گیری آگاهانه نیز فراهم می کند. برای آگاهی از قیمت و خرید ردیاب خودرو می توانید این مطالب را نیز از لینک قبلی دنبال کنید.

توجه داشته باشید هنگام خرید بهترین ردیاب خودرو باید به سهولت نصب و نگهداری یک نکته مهم است. باید به دنبال یک دستگاه جمع و جور بود که به راحتی نصب شود. سازگاری با تمامی مدل‌های مختلف خودرو نیز عاملی است که باید هنگام انتخاب آگاهانه در نظر بگیرید و ردیاب خودرو کارمکس گزینه مناسبی می تواند برای شما باشد.

برای خرید ردیاب خودرو پیشنهاد می کنیم متن" انتخاب بهترین ردیاب خودرو" را مطالعه کنید تا بهترین ردیاب را با قیمت ارزان خریداری کنید.

انتهای رپرتاژ آگهی

منبع: ایسنا

کلیدواژه: خرید ردیاب خودرو بهترین ردیاب خودرو بهترین ردیاب خودرو خرید ردیاب خودرو وسیله نقلیه برای خرید روی نقشه بر روی

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۱۵۷۹۱۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

علی ربیعی: حدود 5 میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند/ رابطه معناداری بین رشته‌های تحصیلی و فرصت‌های شغلی موجود وجود ندارد/ بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند

به گزارش جماران؛ علی ربیعی وزیر اسبق کار در یادداشتی با عنوان « چشم‌انداز کار و کارگری » در کانال تلگرامی خود نوشت:

روز کارگر فرصت مناسبی است  تا در این بازه زمانی، مروری بر وضعیت اقتصادی و اجتماعی کارگران و تغییرات بازار کار داشته باشیم. بررسی وضعیت کارگران موضوعی پیچیده و چند بعدی است و  بدون بررسی بازار کار، سیاست‌های بازار کار، تغییرات کمی و کیفی جمعیتی، نظام آموزش عمومی، نظام آموزش مهارتی و در عین حال توجه به مباحث فرهنگی، اجتماعی و در نهایت متغیرهای کلان اقتصادی تقریبا ناممکن است.  

در این یادداشت بر آن هستم تا ضمن مروری بر آمار و ارقام، به تحلیل وضعیت کارگران بپردازم:

یکی از مهم‌ترین مسائلی که جامعه کار و کارگر را در تمام دنیا و همچنین در ایران تحت‌الشعاع قرار داده و می‌دهد، گذار به دنیای کار در فضای فناوری اطلاعات است. 

بی‌تردید، آینده کار از مباحث بسیار چالش برانگیز در عصر حاضر به شمار می‌رود. پیشرفت تکنولوژی و انقلاب دیجیتال به ویژه در دنیای پساکرونا، سبب شده تا در دنیای کار نیز تغییرات شگرفی بروز کند. بر اساس گزارش جهانی آینده کار در سال ۲۰۲۳، پیش‌بینی می‌شود که در پنج سال آینده ۸۵ میلیون شغل از بین رفته و ۶۲ میلیون شغل جدید ایجاد شود. این تغییرات چشمگیر در بازار کار به معنای نیاز به مهارت‌های جدید است که بیشتر متکی به خلاقیت، نوآوری، تفکر ایده‌پردازانه و .... است.  

در چنین فضایی که علاوه بر دنیا، بر بازار کار ایران نیز سایه افکنده، با تغییر و تحولاتی در بازار کار مواجه هستیم که مستلزم توجه ویژه به سیاست‌گذاری در این فضا است. 

۱- یکی از تغییرات بسیار مهم در بازار کار ایران، جمعیت فعال  تحصیل کرده دانشگاهی کشور است‌. در حال حاضر حدود ۵ میلیون نفر در دانشگاه‌ها در حال تحصیل هستند که اصولا رابطه معناداری بین رشته های تحصیلی و فرصت های شغلی موجود وجود ندارد،  به خصوص در رشته های علوم انسانی که دانش‌آموختگان مهارت خاصی نیز کسب نمی‌کنند.  از منظر جامعه‌شناسی بخش اعظمی از جمعیت فعال تحصیل کرده، دچار نوعی فاصله بین وضع موجود و انتظار از زندگی شده‌اند که  این شکاف می‌تواند زمینه‌ساز بروز  بحران‌های مختلف شود. مطالعات نشان می‌دهد که این نوع افراد در صورت استخدام، از  ناراضیان وضع موجود به حساب آمده و به علت فقدان انگیزش از بهره‌وری لازم نیز برخوردار نیستند. پدیده کم‌اظهاری تحصیلات که برای به‌دست آوردن شغل در سالهای اخیر رایج شده بود، نیز تغییر کرده است. نگرشی به آمارها در سالهای اخیر نشان‌گر آن است که جمعیت فعال تحصیل کرده، تمایلی برای استخدام در مشاغل با حداقل دستمزد را ندارند. بدین‌ترتیب نیروی در سن کار یا به جمعیت بیکار مزمن می‌پیوندد و یا به مشاغل با درآمد بالاتر و با درآمد کمتر (نظیر اسنپ) و واسطه گری روی می‌آورند. 

نگاهی به آمارهای بازار کار نیز حاکی از آن است که بیشترین میزان بیکاری در بین فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به چشم می‌خورد، به‌نحوی‌که نرخ بیکاری فارغ التحصیلان جوان دانشگاهی بر اساس آمار زمستان ۱۴۰۲، ۱۱.۶ درصد بوده و بیکاری جوانان ۲۲.۵ درصد است. علت اظهار نظر  مسولان دولتی مبنی بر این‌که در برخی استانها بیکاری نداریم الزاما ناشی از از بین رفتن بیکاری نیست، بلکه بیشتر ناشی از عدم تمایل افراد به رفتن بر سر کارهای بی‌کیفیت است؛ به عبارتی افراد از جذب شدن در بازار کار و با شرایط مورد انتظار نا امید شده‌اند. 

۲- یکی از دیگر از موارد قابل تامل، حجم زیاد افرادی است که نه در حال فراگیری انواع مختلف مهارت و آموزش، نه در حال درس خواندن و نه درحال کار هستند که در اصطلاح بازار کار به «نیت‌ها» شهره‌اند. بر اساس آمار آخرین آمار مرکز آمار ایران، این تعداد حدود سه میلیون نفر برآورد می‌شوند.

مساله نیت‌ها و تعداد زیاد این افراد خود، سبب افزایش نگرانی‌های امنیتی در جامعه شده که نیازمند توجه ویژه سیاست‌گذار است. 

۳_ نکته دیگر در خصوص افرادی است که به دلیل عدم اشتغال در زمان مناسب، دوره انتظار ایشان برای جذب بازار کار افزایش یافته است. این پدیده در خصوص افراد متولد دهه شصت بسیار قابل مشاهده می‌باشد. سیاست‌های افزایش جمعیت در دهه شصت و همچنین  سیاست‌های گسترش و تسهیل ورود به دانشگاه‌ها در دهه هشتاد سبب شد تا ورود پتانسیل عظیم جمعیت در سن کار دهه شصت به بازار کار با تاخیر مواجه شود. این مساله به قدری جدی است که متولدین دهه شصت و دهه هشتاد به طور همزمان پشت در بازار کار قرار گرفته و بیکاری‌های طولانی و ناامیدی بلند مدت شکل بسیار ملموس به خود گرفته است.  

۴ _ از دیگر مسایل مورد توجه در خصوص اشتغال، کیفیت اشتغال در سالهای اخیر است.

از یک‌سو رشد منفی در بخش کشاورزی و صنعت و رشد مثبت بخش خدمات در سالهای اخیر و همچنین بازگشت نیروی کار از دست رفته در دوران کرونا به بازار کار و از سوی دیگر حجم قابل تامل نیروی کارکن مستقل در فضای بازار کار، جامعه را با پدیده اشتغال کم کیفیت و ناپایدار مواجه کرده که هم سبب کاهش انگیزه ورود به بازار کار شده  و هم در صورت جذب در اشتغال‌های این چنینی بیشتر مبتنی بر تامین معیشت خانوار و رفع فقر است. 

۵ - نکته حائز اهمیت دیگر، در ارتباط با نیروی کار و فقر است. مطالعات نشان می‌دهد آن‌دسته از کارگران که در کارخانجات بزرگ مشغول به کار بوده و از مزایای جانبی اقتصادی برخوردار هستند، سهم قابل توجهی در جمعیت کار را ندارند. بخش مهمی از نیروی کار که به آمار نیروی کار در سالهای اخیر اضافه شده‌اند در بخش خدمات هستند که غالبا از نظر درآمدی غیر مولد و ناپایدار  است. در عین حال پیشی‌گرفتن تورم از رشد حداقل دستمزد در سالهای اخیر نیز سبب شده است تا قدرت خرید این گروه کاهش یابد و به طبقات پایین تر درآمدی سقوط نمایند.  

عوامل فوق در کنار تغییرات قابل توجه در فضای کار و آینده کار که همگی وابسته به انقلاب دیجیتال و پیشرفت فناوری اطلاعات است، سیاستگذاری در این حوزه را پیچیده‌تر می‌سازد. در کنار کاهش انگیزه نیروی کار به کار کردن در فضاهای مورد اشاره، چالش‌های اقتصادی موجود (که به ویژه به دلیل تحریم های اقتصادی بیشتر هم می‌شود)، باید به این نکته توجه داشت که آینده کار نیازمند توجه به تغییر و تحولات تکنولوژی و از بین رفتن برخی شغل‌ها در این فضا و ایجاد مشاغل جدید است. در صورتی‌که سیاست‌گذاران این حوزه پیش‌بینی درستی از تغییرات قابل‌انتظار در فضای دیجیتال نداشته باشند، ممکن است با بحران‌های جدید در از بین‌رفتن مشاغل و بیکار شدن نیروهای فعال مواجه شویم. نشانه‌های حرکت به سمت اشتغال‌ها در فضای دیجیتال در ایران نیز به خوبی قابل مشاهده است. حجم بالای اشتغال در بخش خدمات، اشتغال در فضاهای اشتراکی و آنلاین، در کنار اقتصاد دیجیتال که حتی چشم‌انداز هوشمند شدن بخش‌های کاربر نظیر کشاورزی را در ایران نیز به دنبال دارد، مستلزم بررسی‌های دقیق در خصوص تغییرات به وجود آمده در دنیای کار آینده است. دنیایی که در آن حتی تعریف کارگر نیز تغییر خواهد کرد. عدم توجه به دنیای جدید اقتصاد، اجتماع و کار می تواند بحران‌های اقتصادی و اجتماعی در پی داشته باشد. 

بدون تردید برای خروج از شرایط مورد اشاره و مواجهه با تغییرات پیش‌رو، نیازمند سرمایه‌گذاری‌های جدید در بخش صنعت، فناوری اطلاعات و خدمات مولد هستیم که این امر نیز مستلزم رفع تحریم و سیاست‌های عدم فشار بر فضای فناوری اطلاعات است. تداوم روند سیاست‌های مزد کمتر از تورم، باعث ضعیف‌تر شدن وضعیت نیروی کار می‌شود که علاوه بر آثار اقتصادی ،آثار سیاسی و اجتماعی را نیز می‌تواند به دنبال داشته باشد. در عین حال توجه به مهارت‌های جدید مورد نیاز در عصر جدید کار می‌بایست در دستور کار سازمان‌های آموزش مهارتی قرار گرفته تا آمادگی لازم برای این دوره گذار فراهم آید.